年轻的团队，带来年轻的理念。据央视报道，樊金林管理的养老院，照顾着240位老人，平均年龄80岁，管理层平均年龄则在30岁左右。不同于传统养老院聚焦于老年人的衣食所需，樊金林团队更多地关注老年人的心理需求。他们会针对每一位老人做个性化的评估，精确到老人每天爱看什么电视，爱不爱睡懒觉，小圈子有几个人，爱吃什么东西，有几个子女等。曾有一位奶奶因为女儿很久没来看她，心情不好，他们就假装女儿邮过来一个水果包裹，奶奶心情果然变好了。

当前，老龄化社会正加速到来。据测算，“十四五”期间我国人口将进入中度老龄化阶段，2035年前后进入重度老龄化阶段。积极应对人口老龄化，发展养老事业与养老产业，事关重大。借助短视频等平台，樊金林所在的养老院曝光度不断提升。年轻人与养老院的组合，营造起孝亲敬老的社会氛围，摩擦出令人惊喜的火花。

“最潮养老院”洋溢着一股青春气息，传递出积极的老龄观。随着生活条件的改善，老年人对美好生活的向往也日益个性化、多元化、立体化。除了基本的吃穿用度，他们的精神世界也需要被更好地关心关爱，老有所乐、老有所学、老有所为，应该成为新时代的养老追求。樊金林养老院中的爷爷奶奶，会变魔术、会玩电竞，还会把网络热词作为口头禅。如何给予老年人更多的“精神滋养”，激发老年人的活力，让老年人乐在其中，是樊金林留给我们的启迪，也是留给现实的思考。

“银发浪潮”不仅意味着新挑战，也给社会尤其是年轻一代带来新机遇、新动能。从创办和运营养老院，到发展社区养老、居家养老，提供更高水平的医疗服务、健康指导，银发经济蕴含着巨大潜力。樊金林与团队，正是这一风口的弄潮儿，他们为传统行业注入新生力量，既能激发市场主体活力，又能造福更多老年群体。

当年轻的光照进夕阳余晖，我们感受到“莫道桑榆晚，为霞尚满天”，领悟到“民生无小事，枝叶总关情”，年轻人与老年人之间，也可以有如此和谐的同频共振。未来，随着越来越多的年轻人关注、支持、投身养老事业，一定还会涌现出更加丰富的适老产品和服务供给，满足多层次多样化的养老服务需求，让老年人与年轻人各得其所、各有所为。

(编辑:映雪)